董曉光 (Samuel Tung)

董曉光顧問畢業於臺灣中原大學心理學系，擁有臨床心理與諮商輔導領域經驗，以融合心理學的管理知識，投身於人力資源顧問產業。
主持多項亞太地區企業人才接班專案以及評量中心顧問培訓計畫，是兩岸三地評量中心實務經驗最豐富的專家，近年更加將職能與評鑑技術應用於組織發展中，有效協助企業提升競爭力。

帶領芮可企管協助超過百家企業進行人才發展，培育超過千位經理人，也以職能建構與評價中心法的技術為基礎，開發衍伸各種應用於選育用留的職能相關服務，讓企業在人才培育與發展上，皆能以一致化的人才標準進行企業接班人才的佈局，複製傳承企業優秀人才的DNA，以進行更好的人才管理，而董曉光顧問也成為兩岸地區客戶值得信賴的職能專家。

• 專長心理諮商、心理測驗、評量中心、職能模型、案例設計、溝通技巧、員工關係等。
• 芮可測評雲-企業數據化測評系統開創者
• 16關鍵職能測評、員工情緒量表、通用邏輯測驗、DIAL領導風格測驗、注意力測驗、標準動機測驗…等測驗開發編制者