这不只是一门企业领导力培训，
而是一场领导力的觉醒革命！
全台唯一！由表演教父 唐从圣 (从从) 亲自操刀，耗时两年、斥资百万研发的「剧场心法」精炼成高阶主管的「领导兵法」。
让主管的领导风范从「平庸」直接跃升为 「史诗」，一進辦公室就自帶 「主角光环」！
为什么高阶主管需要「剧场领导学」？
在高压的董事会或重大决策时刻，问题往往不在于「策略」，而在于领导如何被「看见、相信、进而跟随」。
我们将带领主管在多元情境中自由切换，
将信息转化为有温度的故事，从容主导局势。
这不只是管理，而是「支配舞台」的艺术！
像导演一样布局，像影帝一样控场。让你在每一场跨部门会议中，展现震慑全场、让人心悦诚服的强大气场。从此，指令不再是命令，而是众人追随的信仰！
剧场最核心的灵魂就是剧本！
将剧场叙事结构转化为企业愿景。教你如何用一个眼神、一个停顿，编织出热血沸腾的职涯蓝图。让简报不再是冷冰冰的数据，而是让人愿意为之奋斗的史诗。
穿透屏幕与会议桌的共情技术。
这是一种「不战与屈人之兵」的高级说服术。让你在谈判桌上、危机处理中，即便不出声也能掌控全局。让对手不自觉点头，让部属心甘领受期待！
高阶领导者的真实挑战
决策正确，却未被真正理解
当主管过于专注于逻辑与效率，若忽略了关系中传递的「情绪讯号」，容易让沟通仅停留在信息的「听见」，而未能在团队心中形成实质的「认同」。
组织多元化，沟通效果递减
面对跨世代、跨背景的团队，单一的领导风格已难以奏效。若未能灵活调整沟通节奏与语言，理解的落差将直接削弱团队的投入感与合作默契。
关键时刻的影响力断层
在重大会议、决策发布或变革转型期，主管的「呈现质量 (Presence)」决定了讯息的权威感。若缺乏现场掌控力，优质的战略也难以转化为具体的集体行动。
剧场领导学：从「知道」到「做到」的高维度领导方案
这不是一门教主管如何演戏的表演课，而是一套为决策者量身打造的「领导呈现系统」
这是一门专为领袖设计的高阶领导课程。我们透过《剧场领导学》独创的课程模型，协助主管修炼「真实与角色」之间的弹性切换——在不同的领导情境中，既能维持真诚的自我，又能精准演绎领袖应有的格局。这不只是沟通表达，更是开发主管的身体直觉，让主管在高压场景中具备敏锐的侦测力，从容主导局势，将每一个情境转化为主管的领袖主场。
我们将课程拆解为三大章节，透过「看懂人、说的进、带得动」建构三维领导力：
让人愿意听你讲
表达呈现 Presence
领导力的第一道门坎是气场。本模块聚焦于声音的抑扬顿挫、眼神与肢体的非语言讯号、以及空间感的建立。我们协助主管在踏入会场的那一刻，就建立起稳定且具备专业感的领导呈现，确保您的讯息不只被「听见」，更被「相信」。
声色场所
整合声音气场与情境掌控，让决策指令具备高度渲染力与画面感。
人物设定
根据对象精准切换角色状态，提升领导呈现的专业感与影响维度。
让人愿意跟你说
建立连结 Connection
领导的核心是关系。透过「戏剧式情境训练」，主管将练习如何从不同视角（双视角体验）理解团队的情绪与动机。在压力或冲突时刻，学会如何以少语多反应的策略，承接团队状态并维持对话质量，建立让人愿意说真话、愿意共同承担的信任关系。
情境拆解与响应设计
读懂对方的隐性动机与情绪，从单向的指令输出转化为高质量的双向共鸣。
换位操作实践
训练领袖化解团队的防卫心理，建立让人愿意交付真心的高质量信任连结。
让人愿意跟你走
引导推动 Influence
所有的沟通最终都应转化为成果。我们导入心理剧演练与对话策略，引导主管拆解复杂情境，判断「我在这个场合应该是谁」。透过换位操作，让主管在关键转折点，能以一句话、一个反应左右合作走向，将个人影响力实质转化为组织战斗力。
对话战略
透过精准目标设定与角色判断，引导团队高效迈向既定的经营目标。
影响力变现
缩短共识形成的沟通路径，将个人影响力真正变现为量化的组织效率。
唐从圣 (从从)
三十年剧场底蕴 × 顶尖沟通转译力
他不教你如何「演戏」，他教你如何「看透人心」。作为横跨影视、舞台与主持的资深创作者，唐老师具备极致的场景控频能力。
在课程中，他将复杂的表演原理转化为高阶领导者的行为技术，精准指引主管觉察被忽略的微小细节。曾受邀担任指标性企业（如台积电志工）领导力讲师，其「转译力」能让专业表演理论与企业管理实务完美接轨。
「最好的领导者，都是能看懂对手、演好角色、掌控全局的顶尖导。这堂课不教你成为别人，而是教你演活最真实的领导角色。」