團隊介紹
芮可目前拥有近 30 位专业顾问与专案人员,负责执行各式专案,亦与台湾、上海、新加坡多位的博士与顾问合作,丰沛的资源与完整的专业是我们服务的基础。
- 中原大学心理学系
- 台湾人才评鉴与发展学会理事长
- 专业领域:人才方案/AC设计/测评编制/IDP计画/组织发展/高阶教练
董晓光 (Samuel Tung)
数据驱动人才决策专家/职能专家
- 芮可企管顧问股份有限公司 总经理
- 社团法人台湾人才评鉴与发展学会 理事长
- REC & PCC Assessment Centre 大中华区资深顾问暨执行董事
- 台南市人资协会理事
- 台南市人力资源发展协会理事
- 台南市劳工局就业咨询顾问
董晓光顾问毕业于台湾中原大学心理学系,拥有临床心理与咨商辅导领域经验,以融合心理学的管理知识,投身于人力资源顾问产业。
主持多项亚太地区企业人才接班专案以及评鉴中心顾问培训计画,是两岸三地评鉴中心实务经验最丰富的专家,近年更加将胜任力与评鉴技术应用于组织发展中,有效协助企业提升竞争力。
带领芮可企管协助超过百家企业进行人才发展,培育超过千位经理人,也以胜任力建构与评价中心法的技术为基础,开发衍伸各种应用于选育用留的胜任力相关服务,让企业在人才培育与发展上,皆能以一致化的人才标准进行企业接班人才的布局,复制传承企业优秀人才的DNA,以进行更好的人才管理,而董晓光顾问也成为两岸地区客户值得信赖的胜任力专家。
- 专长心理咨商、心理测验、评鉴中心、 胜任力模型、案例设计、沟通技巧、员工关系等。
- 芮可测评云-企业数据化测评系统开创者
- 16关键胜任力测评、员工情绪量表、通用逻辑测验、DIAL领导风格测验、注意力测验、标准动机测验…等测验开发编制者

学历
- 中原大学心理系
- 高雄医学院附设医院临床心理研究

经历
- 屏安医院临床心理师
- 联勤台南区心理咨商师
- 大东海文教机构心理学讲师
- 才库人力资源顾问股份有限公司主任
- 就业情报资讯股份有限公司经理

著作
- 「工作动机测验」-芮可企管
- 「注意力测验」-芮可企管
- 「职业潜能探索测验」-芮可企管
- 「DIAL领导风格测验」-芮可企管
- 「芮可通用逻辑测验」-芮可企管
- 「员工情绪量表」-芮可企管
- 「MCSC管理胜任力分类卡」-芮可企管
- 「16关键胜任力测验」-芮可企管
- 「你不可不知道的面试秘密」─久石文化
- 「大专青年第二专长调查报告」─青辅会委托
- 「如何找到好工作」─青辅会生涯快训专刊
- 「性格与工作」、「你适合创业吗」─就业情报杂志…等文章
- 影响力教育基金会 执行长
- 一势咨询 负责人
- Deloitte等多家企业外部顾问
- 上市公司「薪酬委员会」委员
- 报纸及杂志专栏作家(台商杂志.HR HOOT.)
董晓光 (Samuel Tung)
数据驱动人才决策专家/职能专家
- 芮可企管顧问股份有限公司 总经理
- 社团法人台湾人才评鉴与发展学会 理事长
- REC & PCC Assessment Centre 大中华区资深顾问暨执行董事
- 台南市人资协会理事
- 台南市人力资源发展协会理事
- 台南市劳工局就业咨询顾问
董晓光顾问毕业于台湾中原大学心理学系,拥有临床心理与咨商辅导领域经验,以融合心理学的管理知识,投身于人力资源顾问产业。
主持多项亚太地区企业人才接班专案以及评鉴中心顾问培训计画,是两岸三地评鉴中心实务经验最丰富的专家,近年更加将胜任力与评鉴技术应用于组织发展中,有效协助企业提升竞争力。
带领芮可企管协助超过百家企业进行人才发展,培育超过千位经理人,也以胜任力建构与评价中心法的技术为基础,开发衍伸各种应用于选育用留的胜任力相关服务,让企业在人才培育与发展上,皆能以一致化的人才标准进行企业接班人才的布局,复制传承企业优秀人才的DNA,以进行更好的人才管理,而董晓光顾问也成为两岸地区客户值得信赖的职能专家。
- 专长心理咨商、心理测验、评鉴中心、 胜任力模型、案例设计、沟通技巧、员工关系等。
- 芮可测评云-企业数据化测评系统开创者
- 16关键胜任力测评、员工情绪量表、通用逻辑测验、DIAL领导风格测验、注意力测验、标准动机测验…等测验开发编制者

学历
- 中原大学心理系
- 高雄医学院附设医院临床心理研究

经历
- 屏安医院临床心理师
- 联勤台南区心理咨商师
- 大东海文教机构心理学讲师
- 才库人力资源顾问股份有限公司主任
- 就业情报资讯股份有限公司经理

著作
- 「工作动机测验」-芮可企管
- 「注意力测验」-芮可企管
- 「职业潜能探索测验」-芮可企管
- 「DIAL领导风格测验」-芮可企管
- 「芮可通用逻辑测验」-芮可企管
- 「员工情绪量表」-芮可企管
- 「MCSC管理胜任力分类卡」-芮可企管
- 「16关键胜任力测验」-芮可企管
- 「你不可不知道的面试秘密」─久石文化
- 「大专青年第二专长调查报告」─青辅会委托
- 「如何找到好工作」─青辅会生涯快训专刊
- 「性格与工作」、「你适合创业吗」─就业情报杂志…等文章
黄至尧 (Alex Huang)
两岸知名人力资源专家
- 影响力教育基金会 执行长
- REC&PCC Assessment Centre 执行董事
- 一势咨询 负责人
- Deloitte等多家企业外部顾问
- 上市公司「薪酬委员会」委员
- 報紙及雜誌專欄作家(台商雜誌.HR HOOT.)
黄至尧博士拥有南开大学人力资源管理博士学位及美国人力资源硕士学历,具备横跨中美的实务经验与学术视野。同时也是现任影响力教育基金会执行长、REC&PCC Assessment Centre 执行董事、「一势咨询」负责人,并担任 Deloitte 等多家知名企业外部顾问与上市公司薪酬委员会委员,长期参与组织人才决策核心。
专精于人才战略、组织发展与菁英人才管理,黄博士整合国内外专业团队,提供企业量身打造的人才发展方案,曾应邀于超过百场企业内训与公开论坛发表专题演讲,深受企业高阶经理人与人资主管推崇。并于《台商杂志》、《HR HOOT》等专业媒体长期撰写人力资源专栏,洞见独到、引发广泛共鸣。
着有《两岸工作大钱途》、《赢在HR》等多本专业著作,长年致力于推动人力资源与企业战略融合,为企业提供具前瞻性与落地性的顾问服务,持续引领人资专业于两岸实务应用的深度与广度。

学历
- 南开大学人力资源管理博士
- 留美人力资源硕士

讲座
- 中国招聘领袖峰会-《人才战略》
- 上海交通大学「总裁班」-《人才战争》
- 文化大学「全球校友会」-《企业战略》
- 台青部-《私董会》
- 德勤Deloitte-《商业顾问》
- 新竹人资协会-《Talent Management》
- CEO Talk-《商业战略&行业趋势》
- 北京研修院-《情景案例胜任力培训发展》
- 中科院-《菁英人才管理》
- 华东人资-《商业运作&组织发展》
- 2015人才论坛 – War for talent II-《VUCA时代下, 企业面临的人才困境与挑战
- 上海产业园区中小企业服务中心-《创业园区团队成长&组织变革》

著作
- 「两岸工作大钱途」─天下远见出版
- 「左手行销力右手业务力」─文经出版社
- 「职场 2 势力」─文经出版社
- 「赢在HR」─清华大学出版社
人才评鉴与发展顾问
- 高师大人知所/AC顾问
- 专业领域:职能建模/评鉴中心/
高潜人才/发展方案/接班计画
- 成大化工系/TTQS顾问
- 评鉴中心/课程设计/训练体系/
绩效辅导/职能培训
- 成大心理系/成大老年学研究所
- 测评开发/工作坊设计/培训规划/数据分析/企业志工发展方案
- 北商国商所/ESG认证
- 360D回馈/MA发展/测评应用/人才永续/IDP辅导
- 中央人资所/SCPC国际职业策略规划师认证
- 评鉴方案/人才九宫格/测评咨询/高阶领导力/招募工具
- FB广告投手
- 数位学习/问卷平台/专案管理/
流程优化/数据分析
混合型人力规划顾问
- 百场以上大型人力方案策画者
- 功能外包/人力派遣/短期方案/
活动规划/人力配置/管理咨询
- 招募策略/长短期人力/任用与管理/
训练与绩效/面试技巧
- 方案规划/人力配置/活动设计/
培训咨询/发展方案
- 人力派遣/人员关怀/短期人力/
班制设计/支援调度
- 人力派遣/现场管理/绩效面谈/
人力调度/招聘技巧
- 人才外包/招募管理/履历开发/
活动规划/流程优化