Solution

三大核心服务|协助企业策略落地

提供HR全方位的解决方案,帮助企业在人力资源管理上更灵活、更高效

芮可测评云

让企业「快速、轻松、精准」建立人才数据

人才评鉴与发展

企业的人才培训与组织发展咨询服务

混合型人力服务

提供企业具弹性与效率的人力策略

关于REC

提供企业各式人力资源相关服务,包括人才的委外、训练、评鉴、及发展等各阶段专业之管理顾问服务
Staff acquisition

芮可职缺讯息

以专业的招募流程、精准的人才媒合能力与对职场趋势的敏锐洞察,
协助企业快速找到合适人才,也为求职者打造多元、稳定且具成长性的职涯选择

正职职缺
兼职职缺
Advantages

我们的优势

无可替代的HR专业服务

提供完整、阶段性的人力资源顾问服务

提供混和性人力与人才评鉴发展服务,同步补强企业「人才量」与「质」,并依需求弹性客制,实现专业、效率与成本三效整合

亚洲全客制化评量中心专家

由心理、统计、人资背景顾问团队,共同打造符合国际标准与本土需求的评鉴体系,能精准预估未来职场行为与潜能,百分之百客制化评量中心的顾问公司

专业顾问团队,实战经验丰富

成员都是 HR 顾问领域的资深专业人员,拥有共同的理想与热忱,专注于企业人力资源顾问相关的服务,以提升企业效益为志向

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超过100+企业合作

芮可企管已协助超过百家企业进行人才发展,涵盖电子科技、制造、服务、食品饮料等,从新创到上市柜皆为长期客户。

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200+专案经验

从核心职能培训、行为评量到现场支援,皆以专案制完成高品质交付,广受企业肯定。

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培育超过1000+经理人

透过职能建构与评量中心法的技术,芮可企管成功培育了超过千位经理人,强化企业的领导力与管理效能。

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