人才管理的核心挑战
「人才，是企业永续的关键。」
而我们相信「唯有用科学与数据驱动的人才管理，才能让组织真正发现潜力、释放潜能。」
然而，多数企业在人才管理的路上，面临工具零散、流程复杂与结果不一致的挑战。我们开发芮可测评云，就是为了解决这些问题，让人才测评与管理变得更简单、更准确、更有价值。
四大人才维度
打造完整管理架构
在企业人才管理中，人才发展与人才辨识是决策的核心。根据四大人才维度全面掌握员工的能力、潜力与发展方向，透过数据驱动的人才管理，让评鉴不只是筛选工具，更是引导员工自我觉察与持续成长的关键助力，为组织建立稳固且持续进化的人才梯队。
芮可测评云提供专业且科学化的人才测评平台服务，协助企业快速、精准地建立完整的人才数据库。依据四大人才维度的测评结果，企业不仅能提升人才辨识决策品质，更能加速人才发展与竞争力提升。
芮可测评云是由芮可企管打造的全方位云端测评管理平台
结合我们十多年来在人才评鉴的实务经验，打造出以下差异化优势
整合式平台
整合各式测验工具，协助
HR轻松管理施测资料。
灵活模组配置
依据不同场景，
自由选择搭配测验模组。
自动化施测与追踪功能
从邀请、提醒、完成分析
全流程数位化管理。
即时人才仪表板
用数据图像化团队轮廓，让人才管理从「感觉」变成「数据」。
咨询服务
测评后的发展策略专业支援
芮可测评云不只是一个测评平台，更提供「顾问咨询」服务，协助企业在测评后有效落地发展策略。专业顾问团队将依据测评结果为企业量身建议人才发展方向，协助 HR 解读报表、盘点胜任力落差、规划训练方案，并延伸至接班布局与团队建构建议。
我们也提供丰富的学习资源与培训模组，从胜任力发展、微课学习到AI模拟对话，全方位提供员工成长路径。
