關於我們
芮可企管致力於協助企業打造高效穩定的人才系統，提供涵蓋人才評鑑、人才發展、雲端測評平台、人力外包與人力派遣等完整解決方案，強化企業人力資本、提升整體組織績效。
芮可是兩岸華人地區知名的評鑑中心更是亞洲唯一可執行客製化評量中心的顧問公司，擁有國際標準、在地實踐的專業顧問團隊，服務涵蓋評量中心規劃、職能建模、客製化測驗開發、職能案例教學、線上管理職能評鑑等，為企業量身打造高潛人才發展計畫，驅動組織永續成長。
組織成長的潛力取決於領袖是否
擁有更多良好的人才。領導人才
越多,成功的可能性就越大。
一約翰,麥斯威爾JohnC.Maxwell
《領導力21法則》
芮可測評雲
芮可測評雲整合多種職場測驗，包含16關鍵職能測評、員工情緒量表、通用邏輯測驗與DIAL領導風格測驗，廣泛應用於招募、人才盤點與晉升規劃。系統支援線上作答、圖表化分析與作答追蹤，簡化施測流程、提升人才評估效率，助企業更精準識別人才潛力。
平台同步提供「測評＋顧問」整合式服務，由資深顧問協助解讀結果、提出人才發展建議，並搭配學習資源設計，讓評鑑不只是結果，更是發展的起點。
人才評鑑與發展
從選才到育才，以職能為核心打造高潛人才梯隊。
我們提供職能建構、職能評鑑、自我評量、管理職能培訓等服務，協助企業以一致化的人才標準推動接班佈局與領導人才培育。
我們與新加坡 PCC 公司合作導入評量中心（Assessment Center Method）技術，自 2009 年起服務兩岸百家企業，已協助超過百家企業進行人才發展，培育超過千位經理人，以豐富的企業實務經驗，成為客戶值得信賴的職能專家。
混合型人力
整合派遣、外包、短期工讀，打造靈活用人新選擇。
在缺工浪潮與產業競爭白熱化下，芮可協助企業建立彈性、高效率的用人模式。我們整合短期工讀、活動支援、外包承攬與招募派遣等多元機制，提供最具彈性的混合型人力解決方案，協助企業快速補足短期與專案所需人力，兼顧效率與品質。
我們不只幫企業找到對的人，
更協助培育下一個關鍵領袖。
我們不只幫企業找到對的人，
更協助培育下一個關鍵領袖。
芮可自成立以來，即以專業顧問為核心，結合國際標準與在地需求，累積了超過百家企業合作經驗，橫跨製造、科技、服務、金融、連鎖等產業。
從評鑑到外包，從培訓到系統，我們提供的是可落地、可衡量的人才的解決方案。
成為企業「人力資源最佳的策略夥伴」
打造「無可取代的HR專業服務」