團隊介紹

芮可目前擁有近 30 位專業顧問與專案人員，負責執行各式專案，亦與台灣、上海、新加坡多位的博士與顧問合作，豐沛的資源與完整的專業是我們服務的基礎。

董曉光 (Samuel Tung)

總經理/職能專家

中原大學心理學系
台灣人才評鑑與發展學會理事長
專業領域：人才方案/AC設計/測評編制/IDP計畫/組織發展/高階教練

總經理 - 台灣

董曉光 (Samuel Tung)

數據驅動人才決策專家/職能專家

芮可企管顧問股份有限公司總經理
社團法人台灣人才評鑑與發展學會理事長
REC & PCC Assessment Centre 大中華區資深顧問暨執行董事
台南市人資協會理事
台南市人力資源發展協會理事
台南市勞工局就業諮詢顧問

董曉光顧問畢業於臺灣中原大學心理學系，擁有臨床心理與諮商輔導領域經驗，以融合心理學的管理知識，投身於人力資源顧問產業。
主持多項亞太地區企業人才接班專案以及評量中心顧問培訓計畫，是兩岸三地評量中心實務經驗最豐富的專家，近年更加將職能與評鑑技術應用於組織發展中，有效協助企業提升競爭力。

帶領芮可企管協助超過百家企業進行人才發展，培育超過千位經理人，也以職能建構與評價中心法的技術為基礎，開發衍伸各種應用於選育用留的職能相關服務，讓企業在人才培育與發展上，皆能以一致化的人才標準進行企業接班人才的佈局，複製傳承企業優秀人才的DNA，以進行更好的人才管理，而董曉光顧問也成為兩岸地區客戶值得信賴的職能專家。

專長心理諮商、心理測驗、評量中心、職能模型、案例設計、溝通技巧、員工關係等。
芮可測評雲-企業數據化測評系統開創者
16關鍵職能測評、員工情緒量表、通用邏輯測驗、DIAL領導風格測驗、注意力測驗、標準動機測驗…等測驗開發編制者

「工作動機測驗」-芮可企管
「注意力測驗」-芮可企管
「職業潛能探索測驗」-芮可企管
「DIAL領導風格測驗」-芮可企管
「芮可通用邏輯測驗」-芮可企管
「員工情緒量表」-芮可企管
「MCSC管理職能分類卡」-芮可企管
「16關鍵職能測驗」-芮可企管
「你不可不知道的面試秘密」─久石文化
「大專青年第二專長調查報告」─青輔會委託
「如何找到好工作」─青輔會生涯快訓專刊
「性格與工作」、「你適合創業嗎」─就業情報雜誌…等文章

黃至堯 (Alex Huang)

執行董事/兩岸人資專家

影響力教育基金會執行長
一勢諮詢負責人
Deloitte等多家企業外部顧問
上市公司「薪酬委員會」委員
報紙及雜誌專欄作家(台商雜誌.HR HOOT.)

總經理 - 台灣

董曉光 (Samuel Tung)

數據驅動人才決策專家/職能專家

芮可企管顧問股份有限公司總經理
社團法人台灣人才評鑑與發展學會理事長
REC & PCC Assessment Centre 大中華區資深顧問暨執行董事
台南市人資協會理事
台南市人力資源發展協會理事
台南市勞工局就業諮詢顧問

專長心理諮商、心理測驗、評量中心、職能模型、案例設計、溝通技巧、員工關係等。
芮可測評雲-企業數據化測評系統開創者
16關鍵職能測評、員工情緒量表、通用邏輯測驗、DIAL領導風格測驗、注意力測驗、標準動機測驗…等測驗開發編制者

「工作動機測驗」-芮可企管
「注意力測驗」-芮可企管
「職業潛能探索測驗」-芮可企管
「DIAL領導風格測驗」-芮可企管
「芮可通用邏輯測驗」-芮可企管
「員工情緒量表」-芮可企管
「MCSC管理職能分類卡」-芮可企管
「16關鍵職能測驗」-芮可企管
「你不可不知道的面試秘密」─久石文化
「大專青年第二專長調查報告」─青輔會委託
「如何找到好工作」─青輔會生涯快訓專刊
「性格與工作」、「你適合創業嗎」─就業情報雜誌…等文章

執行董事 - 上海

黃至堯 (Alex Huang)

兩岸知名人力資源專家

影響力教育基金會執行長
REC&PCC Assessment Centre 執行董事
一勢諮詢負責人
Deloitte等多家企業外部顧問
上市公司「薪酬委員會」委員
報紙及雜誌專欄作家(台商雜誌.HR HOOT.)

黃至堯博士擁有南開大學人力資源管理博士學位及美國人力資源碩士學歷，具備橫跨中美的實務經驗與學術視野。同時也是現任影響力教育基金會執行長、REC&PCC Assessment Centre 執行董事、「一勢諮詢」負責人，並擔任 Deloitte 等多家知名企業外部顧問與上市公司薪酬委員會委員，長期參與組織人才決策核心。

專精於人才戰略、組織發展與菁英人才管理，黃博士整合國內外專業團隊，提供企業量身打造的人才發展方案，曾應邀於超過百場企業內訓與公開論壇發表專題演講，深受企業高階經理人與人資主管推崇。並於《台商雜誌》、《HR HOOT》等專業媒體長期撰寫人力資源專欄，洞見獨到、引發廣泛共鳴。

著有《兩岸工作大錢途》、《贏在HR》等多本專業著作，長年致力於推動人力資源與企業戰略融合，為企業提供具前瞻性與落地性的顧問服務，持續引領人資專業於兩岸實務應用的深度與廣度。