芮可企管將於7/16 – 7/18盛大參展【2026 南方人才展】（大臺南會展中心攤位 R115）。評鑑專家-芮可企管顧問公司-董曉光總經理於 7/16(四)開講，獨家拆解「人才黃金圈」核心：由內而外重新定義人才、以多維度測評數據，並透過交叉分析精準產出立體化關鍵人才畫像，助力企業引領智慧轉型、降低決策風險！
決策者的思維策略：為什麼您的企業需要「數據識才」？
在2026年瞬息萬變的商業環境與智慧轉型浪潮中，企業的永續競爭力取決於關鍵人才(Key Talent)的精準配置。然而，多數經營者與經理人在評估核心團隊時，仍面臨三大隱憂：
- 主觀經驗盲區：過往戰績輝煌的優秀主管，進入新組織卻因文化或特質錯配而適應不良。
- 冰山下的隱形成本：傳統面談僅能評估履歷表上 20% 的外在表現，決定領導決策品質與抗壓韌性的 80% 潛在特質卻流於主觀盲猜。
- 關鍵人才錯配風險：核心人才放錯位置，付出的組織內耗與策略延宕成本，往往是其年薪的數倍以上。
基層招募著重大量篩選，但核心關鍵人才的管理本質在於「精準對齊」。為了協助企業打破選才盲點，芮可企管將於2026/7/16(四)－ 7/18(六)進駐【2026 南方人才展】大臺南會展中心【攤位編號：R115】，現場展示如何以科學測評為核心，建立具備結構化的「數據識才」系統。
董曉光總經理獨家解密：何謂「人才黃金圈」模型？
除了展位(R115)上的顧問諮詢與產品介紹，芮可企管總經理-董曉光(Samuel Tung)受邀於大會發表引領產業新思維的人資賦能專題演講。董曉光顧問具備深厚臨床心理學背景，是兩岸三地「評鑑中心（Assessment Center）」實務經驗最豐富的專家。是少數能將臨床心理學深度融入現代企業管理的轉型推手，更一手打造「芮可測評雲」數據化系統，讓企業可透過測評數據做更精準的人才管理。
董曉光總經理指出，面對企業智慧轉型，經營者需要超越傳統人資的框架。他將在7/16(四)演講中分享「人才黃金圈」的核心本質，這是一個能為企業落實組織賦能的強大系統：
人才黃金圈的三大亮點：
- 一個將人才由內而外全面解析的模型：跳脫表象行為，從核心價值與人格特質出發，深度解讀關鍵人才的內在動機與潛在盲區。
- 一個能提供多個維度測評數據的平台：透過「芮可測評雲」數據化系統，將複雜的心理特質與能力指標轉化為客觀、可量化的科學指標。
- 一個由交叉分析數據產出的人才畫像：拒絕單一測評的片面性，透過多維數據的交叉比對，為企業精準產出 3D 立體化的關鍵人才畫像
7/16(四)專題講座資訊
這場專為決策者、商會代表與企業人資主管打造的高含金量講座，展期內僅此一場，誠摯邀請您搶先預約席次。
- 演講主題：《從數據到洞察：用人才黃金圈模型打造立體化人才畫像》
- 演講時間：2026 / 7 / 16(四)14:45 – 15:30
- 演講舞台：大臺南會展中心－南方舞台
- 核心效益：協助企業經營者掌握科學化識才工具，將關鍵主管精準配置於策略核心位置，大幅提升決策產值。
均衡台灣週：親臨現場交流，大會驚喜加碼
在本場活動中，您不僅能與芮可企管顧問團隊面對面探討組織發展痛點、體驗最新測評科技，大會更響應「均衡台灣週」，祭出限定看展福利：
展會限定福利： 凡活動期間免費登記門票並親臨現場觀展、聽講座，即可參與大會限時抽獎，天天都有機會抽中全新 iPhone 17！
抽獎辦法詳情：https://seats.tw/prize/
2026 南方人才展：芮可企管參展與報名資訊
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- 活動名稱：2026 南方人才展
- 展出日期：2026 / 7 / 16(四)－ 7 / 18(六)
- 活動地點：大臺南會展中心 (臺南市歸仁區歸仁十二路 3 號)
- 芮可攤位：【R115】現場提供產品介紹與專業諮詢
- 大會官方網址：https://ssre.tw/tw/
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