隨著人工智慧（AI）快速發展，未來產業與工作型態正以前所未有的速度改變。面對升學制度、多元職涯選擇以及新興職業的崛起，許多家長與學生不禁開始思考：
孩子未來適合什麼方向？該如何選擇科系與職涯道路？
在充滿不確定性的時代，什麼才是最重要的競爭力？
日前，金甌女中攜手台積電慈善基金會舉辦「親子職涯探索工作坊」，透過產業趨勢分享、實作體驗與職涯探索活動，協助學生與家長共同認識未來科系選擇方向。芮可企管協助此次活動規劃，同時提供青少年職業潛能探索測驗，並由芮可企管董曉光顧問進行產業趨勢分享與測評報告解讀，這也是市面上獨創的親子共同測評，報告中同時呈現父母與孩子的測驗結果，協助親子透過科學化測評工具，學生瞭解自己的潛能，同時也提供父母與孩子對話的素材，讓父母成為重要的引導者，為孩子的成長助一臂之力。
AI時代來臨，比選擇更重要的是認識自己
近年來，AI技術快速普及，許多傳統工作內容正逐漸被自動化取代，同時也催生出大量新興職業與跨領域人才需求。然而，在未來持續變動的環境中，真正不容易被取代的能力，往往來自於個人的特質、天賦、興趣與優勢。
因此，比起急著決定未來要從事什麼工作，更重要的是先了解自己是什麼樣的人。
當學生能夠清楚認識自己的潛能類型、能力優勢與職涯傾向時，無論面對升學選擇、科系探索或未來職涯規劃，都能做出更適合自己的決定。
這也是芮可企管長期投入職涯測評與人才發展領域的重要理念。
芮可企管：用專業測評協助看見孩子的潛能
作為本次活動的重要合作夥伴，芮可企管特別提供青少年職業潛能探索測驗，希望透過測評結果與專業解讀，讓學生能夠更清楚了解自己的優勢所在，而家長也能從客觀數據中，看見孩子不同於以往的潛力與特質。
許多家長在活動後表示，過去常以自己的經驗來理解孩子，但透過測評報告與顧問說明後，開始看見孩子真正適合的發展方向，也更理解如何陪伴孩子探索未來。
董曉光顧問：未來愈不確定，愈需要透過測評認識自己
活動中，芮可企管董曉光顧問以「AI時代的人才趨勢與適性發展」為主題進行分享。董顧問指出，AI正在改變工作的形式，但不會改變每個人獨特的天賦與優勢。未來企業愈來愈重視的不只是專業技能，更包含溝通能力、問題解決能力、創造力、自我學習能力以及跨領域整合能力。而這些能力的發展基礎，都建立在對自己的了解之上。
董顧問表示：「職涯規劃的起點不是選科系，而是認識自己；不是急著決定未來，而是先了解自己的優勢與可能性。」透過專業測評與適性分析，可以協助學生更早建立自我認知，也讓家長在陪伴孩子成長的過程中，有更具體且客觀的參考依據。
從職涯探索到人才發展，測評是重要的起點
芮可企管多年來持續深耕人才發展、職涯規劃與測評應用領域，服務對象涵蓋學生、家長、大專院校、企業組織及各類人才發展專案。我們相信，無論是青少年的職涯探索、大學生的生涯規劃，或企業的人才發展與領導力培育，都應從「認識自己」開始。
透過專業測評工具與顧問解讀，能夠幫助個人更清楚了解自身特質與潛能，也讓組織在人選發展、團隊管理及人才培育上，做出更有效的決策。
芮可企管致力成為測評與人才發展專家
面對AI時代的快速變遷，芮可企管將持續推動測評在教育、職涯與人才發展領域的應用，協助更多學生、家長與企業看見潛能、發揮優勢。未來，我們也將持續透過職涯測評、適性測驗、人才測評、顧問輔導與人才發展方案，協助更多人找到適合自己的成長方向與發展道路。因為我們始終相信：看見興趣，才能發揮潛能；認識自己，才能規劃未來。
而這正是芮可企管作為專業測評顧問與人才發展夥伴，持續努力的價值所在。
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