10/15 影響力基金會講座：驅動未來組織的關鍵鑰匙！用「人才黃金圈」打造企業競爭力
您是否也曾在企業經營與管理中遇過這些痛點 […]
Talent pipeline人才梯隊如何建立? 企管顧問總經理揭密「系統化師徒制」與選育用留實戰
企業接班斷層怎麼辦？芮可企管顧問總經理董曉光（Samuel Tung）透過知名企業K公司的真實案例，深度解析如何運用「選育用留」基本功與「系統化師徒制」，從定標準、選對人到送上崗，建立可持續運作的Talent Pipeline人才梯隊！
人才畫像怎麼做？用「人才黃金圈模型」結合多元人才測評，打造數據化人才決策
芮可企管「人才黃金圈模型」，結合2026全球人力資本趨勢，從Why(動機)、How(心理素質)到What(外顯能力)多維度拆解人才深層數據。透過科學化人才測評與AI數據分析，協助企業告別主管主觀盲點，建立立體化人才畫像，打造精準的數據化人才管理與晉升決策。
【2026南方人才展】芮可企管參展！解密「人才黃金圈」，用數據驅動關鍵人才佈局
2026 南方人才展 7/16-7/18 盛大開展！芮可企管於攤位 R115 為您服務。7/16 評鑑專家董曉光顧問親自解密「人才黃金圈」，教您用數據識才、交叉分析精準產出關鍵人才畫像，降低企業決策風險，全面賦能智慧轉型！立即免費登錄。
企業文化形塑實戰分享：如何透過工作坊建立願景使命與核心價值
可企管攜手金甌女中與台積電慈善基金會推動親子職涯探索工作坊，透過青少年職業潛能探索測驗與專業測評解讀，協助學生認識自我潛能，幫助家長理解孩子特質，共同探索AI時代的未來方向。
AI時代如何找到適合的未來？芮可企管透過職業潛能測評 協助親子看見孩子的天賦方向
芮可企管攜手金甌女中與台積電慈善基金會推動親子職涯探索工作坊，透過青少年職業潛能探索測驗與專業測評解讀，協助學生認識自我潛能，幫助家長理解孩子特質，共同探索AI時代的未來方向。
2026人才管理新趨勢：用人才黃金圈描繪人才畫像，用「工作動機測驗」解碼人才的內在驅動力
芮可企管累積 20 年實務，結合黃金圈理論與測評數據分析，將發表「人才畫像」解決新方案。同時推出最新《標準工作動機測驗》，完成人才管理最後一塊拼圖，助企業從經驗判斷轉向數據決策。
芮可午茶沙龍-看穿AI履歷與話術的糖衣：用測評數據精準選才！台中/台北-同步報名！
看穿AI履歷與話術的糖衣！【芮可沙龍】特邀馮為騰 Jack Feng 老師，教你破解 AI 灌水履歷與面試話術。深入解析 2026 招募趨勢，掌握精準識人技巧，避免選錯人的高昂成本。5/22 台中、6/5 台北場火熱報名中，立即卡位 HR 與用人決策者的必聽盛會！
銷售主管培訓升級：從業績高手到團隊領導者，企業如何打造可複製的B2B銷售成長引擎？
找不到能帶領團隊的銷售主管？本文深入解析如何透過科學化職能評鑑與AI實戰模擬，協助『績優業務員』轉型為『高績效領導者』。針對B2B銷售主管培訓痛點，提供可複製的團隊成長模型與 LeadUP 實戰轉型方案，協助企業從經驗傳承跨越至科學化管理，打造持續獲利的銷售成長引擎。